Mentoria Método MOVA · Vanessa Andrade

Você sabe que não quer continuar assim. Só ainda não sabe para onde ir.

Você construiu uma história, tem experiência e assumiu responsabilidades. Cumpre o que precisa ser feito. Mesmo assim, alguma coisa deixou de fazer sentido.

Talvez o incômodo seja a profissão. Talvez seja a empresa, o cargo, a rotina ou a fase da vida. Enquanto tudo isso se mistura, qualquer decisão parece grande demais, e as perguntas voltam sempre ao mesmo lugar:

Será que eu quero mudar de carreira ou só sair de onde estou?
Como investigar outra direção sem jogar minha história fora?
E se eu repetir em outro lugar a mesma vida que já não quero?

Sem um caminho claro, costuma sobrar uma de duas saídas: adiar a decisão mais um pouco ou pensar em largar tudo de uma vez. Nenhuma das duas responde o que você precisa saber.

Antes de escolher um novo caminho, vale entender o que mudou em você e o que precisa mudar na sua vida profissional.

Entre ficar por medo e largar tudo por impulso, existe um caminho com método.

O Método MOVA serve para que você não faça uma mudança desorganizada e brusca. Ele ajuda você a saber onde quer chegar e como fará isso, sem causar prejuízos desnecessários.

Vanessa Andrade

No MOVA, você olha para a sua realidade, reconhece o que a sua história já construiu e organiza possibilidades que façam sentido para quem você é hoje.

Depois, essas possibilidades saem da cabeça: você investiga a rotina, conversa com quem já está onde você pensa em chegar, observa requisitos e testa uma direção antes de assumir uma decisão maior.

Empreender pode ser um caminho. Mudar de empresa, cargo, segmento ou profissão também. Você escolhe com evidências, não no escuro.

De “Eu sei que não quero continuar assim, mas não sei para onde ir.”

Para “Entendi o que precisa mudar, reconheci o que já tenho, investiguei possibilidades, testei uma direção e sei qual é o meu próximo movimento.”

Quatro movimentos para construir a sua transição possível.

Mapeie Módulos 1 a 3

Reconheça o seu momento profissional, a vida que deseja construir e a bagagem que já possui. O que deixou de fazer sentido? O que você quer preservar? O que pode levar para uma nova direção?

Você produz o Mapa do Ponto A, o Quadro de Critérios da Próxima Carreira e o Mapa da Bagagem Profissional.
Organize Módulo 4

Transforme reflexão em possibilidades concretas. Compare caminhos com critérios e escolha uma prioridade para investigar. Essa escolha é uma hipótese de trabalho: pode ser ajustada conforme você aprende.

Você produz o Mapa de Novas Direções.
Valide Módulos 5 e 6

Investigue a realidade e faça um experimento de baixo risco. A forma de investigar muda conforme a direção: profissionais, vagas, requisitos, potenciais contratantes ou clientes.

Você produz o Mapa da Realidade Profissional e o Registro de Evidências do Experimento.
Avance Módulo 7

Reúna o que aprendeu, decida o próximo movimento e organize ações que respeitem os seus recursos, limites e responsabilidades.

Você produz o Plano de Transição MOVA — 90 Dias.

Uma jornada com reflexão, investigação e aplicação prática.

O Módulo Zero prepara a sua chegada. Depois, sete módulos levam você do diagnóstico ao plano. Abra cada módulo para ver os temas e o que você constrói nele.

Módulo ZeroAntes de mover, prepare-se para o movimento

Acolhe a sua chegada, apresenta Vanessa, explica como a jornada funciona e ajuda você a assumir um compromisso possível com a própria participação.

Bem-vinda ao MOVA · Quem vai caminhar com você · Por que o MOVA existe · Como o MOVA funciona · O nosso acordo · E se eu travar? · Agora é com você

Você constrói o seu compromisso pessoal com a jornada.

Módulo 1 · MapeieVocê mudou

Entenda a origem da insatisfação e o que ainda vale preservar, antes de concluir que é preciso mudar de profissão.

Sinais de que a profissão já não combina com você · Profissão, empresa, cargo ou fase da vida? · O custo de continuar como está · O que ainda vale a pena preservar

Você constrói o Mapa do Ponto A, a partir do Diagnóstico do Momento Profissional.

Módulo 2 · MapeieA vida que você deseja construir

Defina o que significa sucesso para você hoje e os limites reais da sua transição, para não recriar em outra carreira a mesma vida da qual deseja sair.

Quem você se tornou · Antes da profissão, desenhe a vida · O que você não aceita mais negociar · O que significa sucesso para você agora? · Os limites reais da sua transição

Você constrói o Quadro de Critérios da Próxima Carreira.

Módulo 3 · MapeieVocê não começa do zero

Reconheça conhecimentos, habilidades, experiências e competências transferíveis. Sua história vira capital profissional.

Sua história não foi tempo perdido · O que você sabe · O que você sabe fazer · O que a sua experiência já provou · Competências transferíveis · O que as pessoas naturalmente procuram em você · O que levar, deixar e desenvolver

Você constrói o Mapa da Bagagem Profissional.

Módulo 4 · OrganizeNovas direções possíveis

Crie até três possibilidades, compare com critérios e escolha uma prioridade de investigação, sem exigir uma escolha definitiva.

Da bagagem às possibilidades · Transição não significa necessariamente trocar de profissão · Problemas que você consegue e gostaria de resolver · Como criar possibilidades sem criar mais confusão · Como avaliar uma possibilidade · Escolher não é casar com a ideia

Você constrói o Mapa de Novas Direções, com uma prioridade de investigação.

Módulo 5 · ValideSaia da sua cabeça e investigue a realidade

Substitua suposições por informações reais, pertinentes ao caminho escolhido: profissionais, vagas e requisitos, potenciais contratantes ou clientes.

Opinião não é evidência · O que você ainda não sabe? · Como conversar com quem já está onde você pensa em chegar · As perguntas certas · Pergunte além do seu círculo familiar · Como observar padrões

Você constrói o Mapa da Realidade Profissional.

Módulo 6 · ValideTeste antes de mudar

Prepare e faça pelo menos um experimento de carreira de baixo risco e interprete o que ele ensina.

Você não precisa largar tudo para começar · O que é um Experimento de Carreira · Como criar um teste de baixo risco · O que observar durante o teste · Evidência positiva não é destino; negativa não é fracasso · Como interpretar o resultado

Você constrói o Registro de Evidências do Experimento.

Módulo 7 · AvanceSua transição possível

Reúna as evidências, decida entre continuar, ajustar ou investigar outra direção, e organize os próximos passos.

Reúna as evidências · Continuar, ajustar ou investigar outra direção · Qual modelo de transição combina com você? · O que falta entre você e a nova direção? · Proteção financeira · Como conversar com quem divide a vida com você · Plano MOVA de 90 Dias · A mulher que você está se tornando

Você constrói o Plano de Transição MOVA — 90 Dias.

Duas trilhas de apoio, depois do Módulo 4

Quando as possibilidades estiverem organizadas, você usa a trilha coerente com a direção que vai investigar. São apoios enxutos à mesma jornada, com materiais, checklists e exemplos, não dois cursos separados.

Nova Oportunidade

Para investigar mudança de empresa, cargo, segmento ou profissão. Apoio em comunicação da transição, currículo, LinkedIn, tradução de competências, networking, pesquisa de vagas, candidatura intencional e preparação para processos seletivos.

Negócio Próprio

Para investigar trabalho autônomo ou empreendedorismo. Apoio em conhecimento, problema, pessoa e solução; conversa com potenciais clientes; primeira oferta; transformação e entrega; escopo; preço de validação; convite aos primeiros clientes; experiência do cliente; piloto; feedback e ajustes.

Acompanhamento com Vanessa

Encontros coletivos quinzenais de 60 minutos durante os 3 meses de mentoria: um espaço para olhar para a aplicação, esclarecer dúvidas e orientar o seu próximo movimento.

O MOVA é para você que…

já construiu uma trajetória, mas sente que a vida profissional precisa acompanhar quem você se tornou;
quer investigar outra direção e ainda não sabe se a mudança é de empresa, cargo, segmento ou profissão;
pensa em algo sem relação com a sua área atual, ou ainda não tem nenhuma profissão em mente;
quer reconhecer o que a sua história permite levar para o próximo caminho;
considera trabalho autônomo ou um negócio, sem precisar decidir isso antes de começar;
quer experimentar com responsabilidade e transformar reflexão em ações reais.

Você não precisa ter tudo decidido. Precisa estar disposta a investigar, aplicar e revisar as suas escolhas.

Cada descoberta prepara o próximo movimento.

O diagnóstico ajuda a entender o incômodo. Os critérios mostram o que você deseja viver. A bagagem revela recursos que já existem.

Com isso, você organiza possibilidades, investiga a realidade e faz um experimento. No fim, reúne evidências para decidir o que continuar, ajustar ou deixar para trás.

O valor da jornada está em conectar essas etapas e ter acompanhamento para que a aplicação avance. O plano final registra decisões e ações que você pode retomar na sua realidade.

Mapa do Ponto Aonde você está e o que incomoda
Quadro de Critérios da Próxima Carreirao que a próxima fase precisa respeitar
Mapa da Bagagem Profissionalo que você leva, deixa e desenvolve
Mapa de Novas Direçõespossibilidades comparadas e uma prioridade
Mapa da Realidade Profissionalo que você descobriu fora da sua cabeça
Registro de Evidências do Experimentoo que o teste ensinou
Plano de Transição MOVA — 90 Diasas ações que vêm a seguir, com recursos e limites

Tentar sozinha ou fazer com método

Tentando sozinha

Reflexões que voltam sempre ao mesmo ponto.
Opiniões de quem está perto, não de quem vive a realidade que você imagina.
Decisão no impulso ou adiamento sem prazo.
Nenhuma evidência real antes de arriscar.

Com o MOVA

Uma sequência de quatro movimentos e sete entregáveis.
Investigação com quem já está onde você pensa em chegar.
Um experimento de baixo risco antes da decisão maior.
Encontros quinzenais com Vanessa para a aplicação avançar.

Exemplo ilustrativo Como uma hipótese vira evidência

Hipótese: Conhecer a rotina de outra área.
Investigação: Conversar com uma profissional e observar os requisitos.
Experimento: Participar de uma atividade de baixo risco.
Evidência: O que aprendi sobre rotina, interesse e limites?

Demonstração do raciocínio. Não é o caso de uma participante.

Faça a sua transição com método e acompanhamento.

Mentoria Método MOVA, com Vanessa Andrade. Você recebe:

Módulo Zero e sete módulos da jornada MOVA
Atividades e mapas para construir os sete entregáveis
Duas trilhas de apoio: Nova Oportunidade e Negócio Próprio
3 meses de acompanhamento com Vanessa
Encontros coletivos quinzenais de 60 minutos
12 meses de acesso ao conteúdo

Investimento R$ 1.997

Sem precisar pedir demissão
Sem precisar ter a próxima profissão definida
Empreender é opcional

O acompanhamento e o acesso têm períodos diferentes: a mentoria dura 3 meses; o conteúdo fica disponível por 12 meses.

Qual pode ser o preço de permanecer dessa forma?

Talvez você ainda não saiba qual será a próxima direção. Tudo bem. O primeiro movimento pode ser entender o que já não cabe, reconhecer o que você carrega e buscar as informações que hoje estão faltando.

Se você investigar e descobrir que a direção não é essa, terá aprendido algo real sobre você, sem ter largado nada pelo caminho. E se der certo?

Você não precisa resolver toda a sua vida de uma vez. Precisa dar o próximo passo com método e aprender com ele.

Se essa é a jornada que faz sentido para o seu momento, vamos juntas.

Retrato de Vanessa Andrade, de cabelos loiros e longos, sorrindo para a câmera.

Quem vai caminhar com você.

Vanessa Andrade, especialista e condutora da Mentoria Método MOVA

Vanessa sabe o que é mudar de rota sem apagar o que veio antes. A trajetória dela passa pela fisioterapia, pela fotografia e por iniciativas como Propulse e picflow., além de palestras e outros negócios. É esse repertório que ela traz para olhar com você para mudanças profissionais, bagagem e novas possibilidades.

A condução dela une acolhimento, perguntas que ampliam a perspectiva e direção prática:

Acolher
Questionar
Direcionar
Movimentar

A intenção é ajudar você a reconhecer o que faz sentido, organizar a realidade e assumir um próximo passo possível. No MOVA, Vanessa conduz a mentoria; Will cuida da estratégia e da operação que sustentam a entrega.

Sua história pode ser o ponto de partida da próxima direção.

Mentoria Método MOVA: 3 meses de acompanhamento com Vanessa, encontros coletivos quinzenais de 60 minutos, sete módulos, duas trilhas de apoio e 12 meses de acesso ao conteúdo.

Investimento R$ 1.997

Perguntas frequentes

Preciso saber para qual profissão quero mudar?

Não. A jornada começa reconhecendo o seu momento, os seus critérios e a sua bagagem. As possibilidades são organizadas e investigadas ao longo do método.

Preciso sair do meu emprego para participar?

Não. A proposta inclui investigação e experimentos de baixo risco. O MOVA não incentiva demissão por impulso: a sua transição deve respeitar o seu contexto, as suas responsabilidades e os seus recursos.

O MOVA é só para quem quer empreender?

Não. Negócio próprio é uma possibilidade. Você também pode investigar mudança de empresa, cargo, segmento ou profissão. Há uma trilha de apoio para cada uma dessas duas grandes direções.

Já fiz teste vocacional ou curso e continuo sem resposta. O que muda aqui?

O MOVA não diz o que você deveria ser. Você organiza possibilidades com os seus próprios critérios, investiga a realidade com quem já está lá e faz um experimento de baixo risco. A decisão sai de evidências, não de um resultado de teste, e com acompanhamento durante a aplicação.

Como saber se o investimento faz sentido para mim?

Vale comparar com o custo de decidir sem informação: uma mudança feita no impulso ou mais um tempo adiando. O MOVA não promete retorno financeiro. Ele organiza uma decisão importante com método, ferramentas e 3 meses de acompanhamento. Se você ainda não está disposta a investigar e aplicar, talvez não seja o momento.

E se a nova direção não tiver relação com a minha profissão atual?

Isso pode acontecer. Reconhecer a sua bagagem ajuda a identificar competências e experiências transferíveis, além do que será necessário aprender. A investigação não fica restrita à sua área atual.

Como são os encontros?

São coletivos, quinzenais e duram 60 minutos, durante os 3 meses de acompanhamento.

O acesso por 12 meses inclui acompanhamento durante todo esse período?

Não. Os 12 meses são de acesso ao conteúdo. O acompanhamento acontece durante os 3 meses da mentoria.

Como funcionam as trilhas?

Depois de organizar as possibilidades no Módulo 4, você usa a trilha de apoio coerente com a sua direção: Nova Oportunidade ou Negócio Próprio. Elas trazem materiais, checklists e exemplos específicos, sem duplicar os módulos principais.

E se eu perceber que a direção escolhida não combina comigo?

Esse aprendizado faz parte da investigação. Você reúne evidências para continuar, ajustar ou explorar outra direção. Um experimento serve justamente para aprender antes de transformar uma hipótese em uma decisão maior.

E se eu travar no meio da jornada?

O Módulo Zero já prepara você para isso: identificar o que travou, pedir ajuda e reduzir o tamanho do próximo passo. Você também pode levar a dúvida para os encontros quinzenais, onde os temas do grupo orientam a conversa.

O Plano de 90 Dias significa mais três meses de mentoria?

Não. Ele organiza os próximos passos da sua transição. Não renova automaticamente o acompanhamento nem garante que a mudança estará concluída nesse prazo.

Onde faço o pagamento e como acesso o conteúdo?

O pagamento é feito no checkout da Hotmart. O conteúdo fica na área de membros da Hotmart, disponível por 12 meses.

A mentoria substitui terapia ou orientação profissional especializada?

Não. O MOVA é um programa de transição de carreira com acompanhamento. Ele não substitui terapia nem orientação psicológica, financeira, jurídica ou trabalhista.